Um die Kommunikationsfähigkeit von mittleren und höheren Führungskräften weiter zu verbessern und effektiv mit ihren Kollegen und Untergebenen zu kommunizieren, praktizierten Liao Liping, Dekan der Rhino Business School, und Rhinos Kollege am 24. August 2022 gemeinsam Awareness Communication im Schulungsraum.
Rhino-Kommunikationstraining
Mit einem humorvollen Unterrichtsstil konzentrierte sich Frau Liao auf das „Verstehen der verborgenen Gewalt in der Kommunikation, situative Übungen und das Beherrschen der Grundkonzepte der Kommunikation“ und arbeitete mit allen zusammen, um die Kommunikationsbarrieren und Wege zu ihrer Lösung zu diskutieren, was Ideen und Methoden lieferte damit alle in Zukunft kommunizieren können.
(Der Trainer des Kommunikationstrainings)
Durch Simulation, Feldinteraktion und die Initiative, Wege zu teilen, Schüler dazu anzuleiten, aus verschiedenen Blickwinkeln zu denken, waren reich an Inhalten, nah an der Realität, der Enthusiasmus, die gute Laune, die Erfahrung, die Kommunikation und das Teilen der Schüler, das Spiel in vollem Umfang, tiefere zwischenmenschliche Kommunikation mögliche Hindernisse spüren und wie man damit umgeht, mit diesen Problemen umgeht, Menschen ein tieferes Verständnis von Kommunikation vermitteln
(Studentenanteil)
Im Unterricht drücken die Schüler aktiv ihre eigenen Ideen aus und nehmen aktiv an der Praxis und dem Ausdruck teil. In der Praxis haben sich die Kommunikationsfähigkeiten des mittleren und höheren Managements stark verbessert. Nicht nur in der Kommunikation, sondern dieses Training ermöglicht den Menschen auch ein tiefes Verständnis für die Kunst der Empathie und der Sprache.
In China gibt es ein altes Sprichwort: Ein warmes Wort lässt die Menschen im Winter nicht frieren. Aber ein hartes und verletzendes Wort kann dazu führen, dass sich der Sommer kalt anfühlt.
Genug, um die Bedeutung der Sprache zu beweisen.
Kommunikation ist sowohl eine Kunst als auch eine Fähigkeit. Gute Kommunikation kann Menschen dazu bringen, eine Frühlingsbrise zu spüren. Lassen Sie uns verständnisvoller und toleranter sein, andere respektieren und wertschätzen, gute zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen und eine Win-Win-Kooperation erreichen.
Durch dieses gemeinsame Training setzen die Studierenden das Gelernte in die Praxis um, entwickeln ein Gefühl für die Gesamtsituation, stehen auf dem Standpunkt der Gesamtsituation und untereinander, ergreifen die Initiative, kommunizieren aus der Perspektive der Problemlösung, verbessern sich die zwischenmenschliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und helfen dem Nashorn, sich besser zu entwickeln.