Kürzlich hat unser Unternehmen den Jahresbetriebsplan 2022 veröffentlicht. Frau Qin, Generaldirektorin des Unternehmens, Frau Liao, stellvertretende Generaldirektorin, und Herr Huang führten die Kader des mittleren Managements und Vollzeitmitarbeiter an, um an dieser Pressekonferenz teilzunehmen.
Frau Qin, die Geschäftsführerin, erstellte die Dreijahresplanung und den strategischen Einsatz des Unternehmens, fasste die Gewinne und Verluste im Jahr 2022 zusammen, arrangierte und plante die Arbeiten im Jahr 2023 und präzisierte die Geschäftspolitik des Unternehmens im Jahr 2023. Im Jahr 2023 wird unser Unternehmen Konzentrieren Sie sich auf die energische Erforschung des Marktes, die Optimierung der Produktstruktur, technologische Innovationen, die Verbesserung des Managements, die Risikominderung und andere wichtige Arbeiten, um das Produktions- und Betriebsmanagement, die Effizienzsteigerung und die Qualitätsverbesserung als unser oberstes Ziel durchzuführen, um alles zu tun, um unsere zu vervollständigen die jährlichen Geschäftsziele des Unternehmens. Verbessern Sie die Produktionseffizienz und -qualität, um den Zweck einer schnellen Reaktion zu erreichen, und verbessern Sie die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen auf dem Markt.
Frau Liao, Vize-Generaldirektorin, und Herr Huang, Vize-Generaldirektor, erarbeiteten zusammen mit Marktanalysen und Unternehmensentwicklungsplanungen jeweils den Jahresgeschäftsplan 2023 des Managementzentrums und des Fertigungszentrums und klärten die wichtigen Aufgabenknoten. Gemäß den Geschäftszielen des Unternehmens für 2023 konzentrierten sich die Leiter der einzelnen Abteilungen darauf, die Richtung ihrer Arbeit und Aktionspläne zu erläutern. Der Vorhang für das neue Jahr ist geöffnet, an der neuen Startlinie stehend, haben die Leiter aller Abteilungen das Zielverantwortungsformular 2023 unterschrieben und gemeinsam geschworen, zielstrebig und unerschrocken nach vorne zu gehen. Halten Sie an der ursprünglichen Absicht fest und bemühen Sie sich, das neue Ziel zu erreichen, damit das Unternehmen ein neues Kapitel schreibt!
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Abschließend fasste Frau Qin, die Geschäftsführerin, die Konferenz zusammen. Frau Qin nahm eine sachdienliche Bewertung des Betriebs und des Managements des Unternehmens im Jahr 2022 vor und stellte mehrere Anforderungen an die Teilnehmer:
1. Wir sollten uns an Veränderungen anpassen, Schwierigkeiten überwinden und mit Ausdauer und einer Vision für die Zukunft voranschreiten.
2. Kontinuierliche Innovation zur Verbesserung der Arbeitseffizienz.
3. Machen Sie eine gute Arbeit der Personalschulung, graben Sie den Mut aus, wagen Sie es, zu üben, verantwortliches Führungspersonal und Rückgrat, um unsere Sache zu entwickeln!
2022 neigt sich dem Ende zu, 2023 gehen wir gemeinsam weiter nach vorne. Wir sind fest davon überzeugt, dass wir unter der korrekten Führung der Unternehmensleitung durch die gemeinsamen Bemühungen aller Rhinoceros-Mitarbeiter in der Lage sein werden, den nächsten Brillanten zu schaffen!